El presente artículo tiene por objeto hacer un primer análisis y valoración de determinada modificación normativa, contenida en el RDL 12/2012, de 30 de marzo, por el que se introducen diversas medidas tributarias y administrativas dirigidas a la reducción del déficit público, en particular, la prevista en su disp. adic. 1.ª bajo la denominación de «Declaración tributaria especial», comúnmente conocida como amnistía fiscal. Para ello tiene en cuenta no solo lo establecido en dicha disposición, sino también el contenido del RDL 19/2012, de 25 de mayo, cuya disp. adic. 3.ª la modifica, así como la Orden Ministerial HAP/1182/2012, aprobada el 31 de mayo, de marcado carácter reglamentario, en la que se resuelven algunas cuestiones que habían quedado pendientes en el RDL 12/2012.

El objetivo de este estudio es analizar el potencial efecto que el uso personal y extralaboral de las nuevas herramientas de comunicación basadas en Internet, tales como blogs o bitácoras y redes sociales, tan generalizadas en la sociedad del conocimiento, tiene sobre las relaciones laborales. Partiendo de los pronunciamientos judiciales recaídos hasta la fecha, se persigue identificar algunas pautas que puedan servir para el tratamiento y solución de los conflictos que, a buen seguro, se incrementarán, en paralelo a como lo hace el uso de dichos mecanismos.